学校における働き方改革 学校における働き方改革は可能か⑫～３党連立政権による事業仕分け後、平成22年度予算成立～
平成２２年度予算では、３党連立政権による事業仕分けを行い、文部科学省としては、大幅な予算増、教職員定数の９年ぶりの純増、高校無償化などの大きな成果を上げることができました。
教員の定数増
学校における働き方改革 メリハリのある給与体系 学校における働き方改革は可能か⑪～三党連立政権下でのマニフェストに沿った事業仕分け（平成22年度概算要求）～
平成22年度文部科学省予算編成は、高校無償化をマニフェストに掲げる政権への交代による概算要求の見直し、事業仕分けなどで、大幅に変更されました。教員の質と量の確保についても、マニフェストに沿った施策がされました。
メリハリのある給与体系 学校における働き方改革は可能か⑨～教職調整額の見直し、平成21年世界同時不況、政権交代～
教職調整額の見直しにおける問題点、平成20年から21年にかけての世界同時不況、平成21年９月の政権交代、三党連立政権の中での予算編成、民主党マニフェスト等について説明します。